7月16日下午，山西省体彩中心员工素质培训第六期开讲，本次培训的主题为《高效管理能力提升》，省、市中心200余名工作人员分别通过线下线上两种方式参加了培训。此次员工素质培训延伸至市县一级，真正做到“员工素质培训全覆盖、资源共享”，旨在提高全员素质素养，加强体彩人才队伍建设，促进各项工作提质增效。

省中心、太原市中心工作人员参加现场培训

作为2020年员工素质培训的第三门课程，《高效管理能力提升》是基于经济转型期体彩事业战略目标的实现，既需要高层正确的战略布局、又需要一支拥有卓越管理能力的中层管理团队和强大执行力的员工队伍的考虑而安排的，旨在提升各级管理层的管理意识、领导能力、管理技巧及管控能力，提高各层级员工职业素养和执行力。也是在顺利完成“职场礼仪”以及“沟通从心开始”两门课程后，员工素质培训课程的持续延伸。

担任此次培训主讲的杨玉峰老师从事企业绩效管理咨询，企业文化建设、执行力提升等领域管理咨询培训工作达18年，有着丰富的理论研究、工作阅历及实战经验。

临汾等10个市中心工作人员在线上接受培训

本期培训将通过三次课程的讲授，采取理论教学、案例分析的方式从高效管理的角度引领学员系统学习。杨老师通过介绍管理学基本概念、理念，如企业用人观、现代人才观、执行型人才标准以及不同层级管理者的角色定位等，启发员工换位思考，从被管理者的角度，对照标杆，认识不足，寻找差距，树立忠诚、责任、主动性、进取心的人格品质，秉承“管理水平提升，从自身做起”的认识，做实做细每一件小事。同时，杨老师通过专业的理论讲述，向大家讲解了一系列管理学原理，拓宽了大家的视野。

在接下来的两次培训课程中，杨老师将在此次课程内容的基础上进一步解读管理学原理的内涵，并引导大家科学地运用到实际工作中，正确地做事、做正确的事、把事做正确。